集团公司六届一次职工代表大会暨工会会员代表大会5月30日下午在总部报告厅隆重召开，来自全公司各条战线的106名职工代表出席大会，认真履行职工代表的神圣职责。

总部报告厅内气氛庄重热烈，主席台帷幕正中的公司LOGO标志与两边鲜艳红旗交相辉映。

集团公司党委副书记钟一鸣主持大会，大会首先通过了张向阳、张忠达、钟一鸣、黄晶、陈建清、邢光忠、邵金满、陈国礼、于凤斌、殷友根、王俊、邱林、李光、易兴中、郭其云、王少波、凌金祥、徐春阳、崔建生、陈耀、姜记冰主席团成员名单。

六届一次职工代表大会暨工会会员代表大会应出席代表126人。30日下午的会议，出席代表106人，出席人数符合法定人数。

下午13时，钟一鸣宣布：ag旗舰厅集团股份有限公司六届一次职工代表大会暨工会会员代表大会开幕。会场全体起立，奏唱国歌。

南通市总工会党组成员、副主席成飞和直属工会工作部部长杜正芳应邀亲临大会指导，成主席在热情洋溢的讲话中对公司改革发展取得的成就和工会工作给予了高度评价，同时紧密结合企业的实际情况，对今后公司工会工作提出了切实可行的建议和殷切希望，让全体代表深受启发，备受鼓舞，进一步增强了保生存求发展的信心和决心！

根据会议议程，集团公司总经理张忠达代表总经理室向大会作了题为《统一思想、坚定信心，攻坚克难、化危图存，为实现企业持续平稳健康发展而不懈奋斗》的行政工作报告，报告分为2024年工作回顾、2025年工作目标和任务两个部分。

张忠达在报告中指出，2024年是公司发展历程中极不平凡、充满风险挑战的一年，面对国内国际经济复苏乏力、建筑行业持续超预期下行的前所未有复杂严峻形势，集团公司党委、董事会、总经理室带领全体干部职工，坚持稳中求进、以进促稳工作总基调，认清形势，坚定信心，迎难而上，化危图存，企业经营难中求进，市场开拓困中求机，管理提质有序开展，人才强企扎实推进，科技创新持续深入，党建领航凝聚合力，公司继续保持了平稳健康的发展态势。在肯定成绩的同时，报告也深刻分析了当前公司发展面临的严峻形势和困难挑战，为今后改进工作明确了方向。

张忠达在报告中指出，2025年是公司“十四五”规划收官之年，也是集团公司在行业发展最困难时期保生存求发展的关键一年。我们必须时刻保持清醒头脑，充分认识到今年困难更多、任务更重、责任更大。报告提出了2025年公司总体工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会、三中全会和中央经济工作会议精神，始终坚持稳中求进的工作总基调，紧紧围绕“收缩、降本、练功、出海”八字经营方针，全面落实稳经营、防风险、练内功、强管理、抓人才、促创新、塑文化、强党建等各项工作，统一思想、坚定信心，攻坚克难、化危图存，不断推进企业持续平稳健康发展。根据公司“十四五”规划和当前建筑市场的严峻形势，报告提出了2025年集团公司主要经济指标和工作任务。

张忠达对2025年重点工作作了部署：一是深耕细作，努力巩固国内市场；二是放大优势，扩容提质国际市场；三是精准施策，防范化解重大风险；四是坚持不懈，深入推进项目成本精细化管理；五是统筹兼顾，优化人力资源配置；六是强化应用，持续推动科技创新；七是厉行节约，赓续传承勤俭本色；八是党建引领，持续深化文化建设。

集团公司工会主席王少波在大会上作了题为《凝心聚力、担当作为，坚定信心、共克时艰，团结带领广大职工全力推进企业持续平稳健康发展》的工会工作报告，他从以“初心”铸魂：强党性、抓引领，夯实思想根基；以“真心”维权：建机制、畅渠道，守护职工权益；以“暖心”筑家：优福利、办实事，构建和谐港湾；以“匠心”赋能：办竞赛、育人才，激发创造活力；以“恒心”强基：练内功、提效能，锻造过硬队伍五个方面总结回顾了三年来的工会工作，并提出了今后三年工会工作的总体规划和重点任务：一是以“初心”领航，打造“政治型工会”；二是以“真心”护航，打造“服务型工会”；三是以“暖心”筑家，打造“温馨型工会”；四是以“匠心”强基，打造“技能型工会”；五是以“恒心”固本，打造“实干型工会”。

大会审议并通过了《行政工作报告》《工会工作报告》《工会财务工作报告》《工会经费审查工会报告》《集体合同》《薪酬管理制度（修订稿）》《关于优化人员配置和加强劳动用工管理的实施意见》《关于调整职工住房（租金）补贴发放办法的意见》等相关文件草案。

大会表决通过了新一届工会委员、经审委员、女工委员、职工监事选举办法，选举产生了集团公司第六届工会委员会委员、经审委员、女工委员，选举郭其云为集团公司第六届工会委员会主席，选举王夏倩为集团公司第六届工会委员会副主席，选举支洪军为集团公司第六届经审委员会主任，选举朱嘉雨为集团公司第六届女工委员会主任，选举王夏倩、陈耀、施辉为集团公司第八届监事会职工监事。大会审议并通过了六届一次职代会、工代会决议。大会号召，全体干部职工要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，传承和弘扬“艰苦创业，敢为人先”的企业精神，统一思想、坚定信心，攻坚克难、化危图存，为实现企业持续平稳健康发展而不懈奋斗！

集团公司党委委员、董事会秘书黄晶在大会上宣读了关于表彰集团公司2024年度先进单位、先进个人、先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者的决定，大会对先进集体、先进个人进行了表彰。

集团公司董事长张向阳在会上作了重要讲话（全文见一版），就贯彻本次职代会精神、做好今后一段时期工作提出了四点意见：一是深刻认识当前企业发展面临的复杂严峻形势和风险挑战；二是切实增强企业保生存求发展的信心和决心；三是厘清思路，明确目标，努力做好企业保生存求发展的重点工作；四是转变作风，狠抓落实，确保企业持续平稳健康发展。他强调，要通过做好“两个坚持、两个全面”四个方面重点工作来确保“收缩、降本、练功、出海”保生存求发展八字战略方针的落地见效。即：坚持国内国际两个市场一起抓；坚持以人为本，加快人才培养，打造优秀经营管理团队；全面防范化解重大风险，筑牢企业生存发展防火墙；全面实施精细化管理，打造低成本竞争优势和品牌优势。他最后号召，摆在全体ag旗舰厅人面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、责任更重大。全公司上下要统一思想、坚定信心，攻坚克难、化危图存，为实现企业持续平稳健康发展和干部职工对美好生活的向往而不懈奋斗！

钟一鸣在主持会议时就如何贯彻落实好本次职代会、工代会以及张向阳董事长重要讲话精神提出了三点要求：一要深入学习宣贯。各单位、各部门要召开专题会议，认真组织学习，将会议精神全面准确及时地传达到广大干部职工，讲清形势和任务，以会议精神鼓舞士气、凝聚力量、激发热情，进一步增强广大干部职工保生存求发展的信心和决心，为全面推进企业持续平稳健康发展注入强大精神动力。二要狠抓责任落实。各单位、各部门要按照行政工作报告的基本精神，进一步理清工作思路，进行系统谋划。要聚焦2025年行政报告中八个方面的工作部署，逐一对照和细化，根据本单位实际制定工作目标和计划，确定目标责任人，改进工作方法、提高工作效率，确保各项工作部署得到落实。三要强化民主管理。两级工会要继续发挥好桥梁纽带作用，进一步创新民主管理工作方式，尊重职工主体地位、发挥职工首创精神。围绕经营开拓、防范化解重大风险、精细化管理、增收节支等公司中心任务，大力开展“我为企业发展献一策”等征集活动，发扬民主、广纳民智，凝聚起全体职工全力推进企业持续平稳健康发展的强大合力！

大会在《咱们工人有力量》的嘹亮歌声中胜利闭幕。

（党群工作部   季琰）